20xx年外資企業(yè)勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 人民共和國勞動法》、《寧波市勞動合同條例》(以下簡稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從________之日起至_________之日止。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品及其他勞動保護條件。 乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。 五、社會保險和福利待遇 (一)甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。 六、工作時間與休息休假 工時制度按下列第( )項確定。 甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。 七、勞動紀律 甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。 九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 (一)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同內(nèi)容進行補充或者修改。 (四)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (六)具有下列情形之一的，本合同即行終止。 (七)本合同期滿三十日前，甲方應(yīng)當向乙發(fā)出終止(續(xù)訂)勞動合同的書面意向通知。如屬雙方過錯，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責(zé)任。 十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請
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