20xx最新子公司競業(yè)限制合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 利益、接受服務(wù)或獲取任何利益；乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)；乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益；以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。甲方提供正常的工作條件，為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應(yīng)用和生產(chǎn)條件，根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)；甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查、索賠；甲方應(yīng)按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金。具體數(shù)額法律沒有明確規(guī)定，但是在約定違約金時(shí)不宜過高，以避免員工以違約金過高而請求法院降低違約金，增加麻煩。七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后
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