20xx最新勞務(wù)派遣合同(1)-預(yù)覽頁
【正文】 對大家有所幫助。勞務(wù)派遣合同的期限一般要到2年以上，內(nèi)容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。從____年____月____日至____年____月____日止。各項社會保險費用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例，由甲方代收代繳。 第五條 乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。 第八條 乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 ，營私舞弊，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響。 ，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進(jìn)行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的。 ，或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。 第十四條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。 勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。 乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。 乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。 七、其他事項 本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 第一條、合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 第三條、工作時間和勞動保護 ，工作制度按服務(wù)單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。 、婚假與產(chǎn)假。 ，保守甲方及服務(wù)單位的商業(yè)秘密。 (1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。 (二)甲方解除合同 ，或基于下列情形之一而被服務(wù)單位退回的，甲方有權(quán)隨時解除本合同。 (4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及服務(wù)單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。 、社會保險費等各種費用時，甲方應(yīng)當(dāng)及時書面通知乙方。 ，必須提前_____日以書面形式通知甲方，并事先征得服務(wù)單位的書面同意。 第九條、違約責(zé)任 ，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第十條、爭議解決 甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。 第十二條、其他 ，雙方可協(xié)商訂立
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