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20xx最新版簡單員工聘用合同五篇20xx-預(yù)覽頁

2024-12-15 00:15 上一頁面

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【正文】 、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負責(zé)乙方的日常人事管理。 (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。 貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 符合國家規(guī)定其它條件的。 (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同: 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。 乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 八、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結(jié)算工資。 五、工作時間:早上______—晚上______,午休1小時。 甲方:____________乙方:____________ 日期:____________日期:____________ 簡單員工聘用合同【篇四】 甲方: 乙方: 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。 三﹑工作時間 每天___小時,無固定休息日. 四﹑勞動報酬 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。 五﹑解除﹑終止勞動合同的條件 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。 (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的。 有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同: (1).在試用期內(nèi): (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康。對用本店造成經(jīng)濟損失的 或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任. 七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。試用期滿后根據(jù)工作能力從事__________職位。勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方: 第六條乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的。 第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止
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