20xx最新的聘用合同簡單范本-預覽頁
【正文】 制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。 二、乙方這職務(wù)或工種為。 (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。 七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。 乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況。 十一、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 (2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。 (6)乙方連續(xù)______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。 負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同： (1)在試用期內(nèi)。 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。 八、違約責任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔違約責任，支付給對方違約金______元。 因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。 歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。 甲方出具終止或解除勞動合同證明。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國家法律或地方法律為準。除此之外，乙方應(yīng)當服從公司的安排和指示。 乙方職責： 服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。愛護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 b、嚴重違反勞動紀律、國家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。 有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個月的工資作為賠償金。 下列情況之一的：乙方可以隨時提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個月的工資。 甲方若出資培訓乙方(包括送外地學習)，培訓后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓所產(chǎn)生的所有費用。 十、其它 本合同為一式二份，甲乙雙方各持一
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