20xx員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。 八、合同的變更、解除、終止 (一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向依法設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。 (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 三、雙方的權(quán)利和義務(wù) (一)甲方的權(quán)利與義務(wù) 負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。 乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。 (3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (7)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (1)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (2)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額： 六、其他 本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方(簽章)__________________ 乙方(簽章)__________________ 日期：______年______月______日 員工聘用協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單3 甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號(hào)碼：地址： 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整, 四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù) 甲方的權(quán)利 1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方的義務(wù) 1)為乙方提供必要的工作條件。 3)試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。 六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù) 試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同。 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的
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