20xx員工聘用協(xié)議書簡單范本(文件)
【正文】 校人事部門備案一份，具有同等效力。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。 3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負(fù)責(zé)。 2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。 3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù)。 具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。 甲方：(蓋章)乙方：(蓋章) 法定代表人：簽字： 簽約日期：簽約地點： 12 / 12。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。 乙方的義務(wù) 1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 2)負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 一、試用合同期限 試用期為個月，自年月日至年月日止。 本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。 (3)合同期內(nèi)乙方死亡。 (2)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求： (1)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。 (4)年累計曠工時間超過15天的。 (1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。 乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。 (二)乙方的權(quán)利與義務(wù) 接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。 為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名) 法定代表人： (主要負(fù)責(zé)人) 年月日年月日 員工聘用協(xié)議書簡單2 甲方：__________________ 乙方：__________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 十、合同解除和終止手續(xù) 甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦
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