【正文】 成乙方外包工作崗位空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。 (二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。 九、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止本合同。 (三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。甲、乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。 費用及結算方式 乙方為甲方提供勞務服務的，相關費用根據(jù)乙方提供勞務的數(shù)量和質(zhì)量確定。 甲方現(xiàn)場主管對乙方提供的考勤表確認無誤后簽字，以此作為結算工資的憑證，乙方把考勤記錄交給甲方審核無誤后，開具并提供正規(guī)勞務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式結算工資。 甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的。乙方員工侵占、盜竊甲方財產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。 甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。 應根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作。 (4)、確保其提供的人員都遵紀守法，乙方提供員工在甲方工作場所發(fā)生偷盜等違法違紀行為的需負連帶責任。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。 乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 1乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。 對接人姓名： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 身份證號： 七、違約責任： 如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。 甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過22個工作日的，乙方有權終止本合同。 八、合同期限： 本合同期限自年月日起，至年月日止。 十、合同轉(zhuǎn)讓 甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。 在本協(xié)議終止之后，雙方在本協(xié)議項下的義務并不隨之終止，雙方仍需遵守本協(xié)議之保密條款，履行其所承諾的保密義務，直到雙方同意其解除此項義務，或事實上不會因違反本協(xié)議的保密條款而給對方造成任何形式的損害為止。 本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 鑒此，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議。乙方負責為外包員工辦理以下手續(xù)： 為外包員工辦理合法用工手續(xù)。 根據(jù)實際需要，為外包員工出具各種有關證明等。 為外包員工辦理檔案的轉(zhuǎn)移。 政策咨詢—根據(jù)甲方的情況，乙方提供本地范圍內(nèi)的人事、勞動、社保保障及員工福利政策咨詢，僅以政府發(fā)布政策的提供和解釋為限。 根據(jù)甲方采用的服務項目，乙方每月為甲方提供服務費用賬單。 如因甲方未按時提供工資明細數(shù)據(jù)或確認乙方提供的賬單、未按時足額的付款所導致的外包員工工資發(fā)放延誤的責任由甲方承擔。 如建房不向乙方支付被派遣員工的社保費用，發(fā)生的相關社保糾紛與乙方無關，由甲方承擔相應的責任。 甲方應當履行勞動合同法第62條規(guī)定的義務，維護被外包勞動者的合法權益。 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。外包員工向乙方以書面形式提出解除勞動關系，乙方接到報告后應即時以書面形式通知甲方，逾期通知或未送達甲方的直接責任由乙方承擔。 乙方在收到甲方提供的《外包員工名冊》之日起30日內(nèi)容完成與外包員工的勞動合同簽訂。 外包員工與甲方終止用工關系，乙方應協(xié)助和指導甲方及其外包員工辦理相關手續(xù)。 七、保密協(xié)義務 任何一方以書面、口頭或者電子的形式提供給另一方的任何信息或者數(shù)據(jù)，包括但不限于商業(yè)秘密、商業(yè)計劃、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方定立的協(xié)議及全部附件、資料均為保密信息。 如任何一方違反本協(xié)議并不能及時糾正是，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方支付相當于壹個月的涉及員工外包服務費的違約金。如因未及時通知對方而給對方造成損失的，不能免除責任。雙方特此聲明，除非書面做出且經(jīng)雙方正式授權代表簽署，本協(xié)議不得變更。 十一、其他 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：(蓋章)乙方：(蓋章) 法人代表(簽名)法人代表(簽名) 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 23 / 23