20xx公司臨時勞務(wù)合同范文-預(yù)覽頁
【正文】 勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為： 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為： 第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)： 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。 第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。 第一條合同期限 本合同期從_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___年。 乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：__________________。具體內(nèi)容如下：_________。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。逐步提高乙方的工資水平。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。 (4)雙方約定的其他事項：____________。 (4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 ，應(yīng)即終止執(zhí)行。 ，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___________元。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___________元。 ，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 (二)試用期限 雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))： 試用期從年月日起至年月日止。 (四)乙方工作地點：。 計時工資：元/月。 (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 (二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 (三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。 (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴(yán)重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。 (三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 (七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。 (十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。 甲方(蓋章)乙方(簽字) 代表(簽字) 13 / 13
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