20xx公司臨時勞務合同范文-文庫吧資料
2024-12-15 00:05本頁面
【正文】 改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。 第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 ，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。 。 ，乙方應為甲方服務___年。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同______________。 。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 (3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。 ，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方應按其工作時間長短給予________至________個月的醫(yī)療期。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。 ，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資________個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計不超過________個月乙方標準工資。 第六條保險和福利待遇 %，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。日加班不得超過_________小時，每月加班不得超過______小時。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第四條勞動紀律 。 第三條勞動(工作)條件 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______________，承擔任務，擔任______工種。其中試用期從_________年____月__日起至_________年____月__日止，共___個月。 甲方(公章)日期：年月日 乙方(簽章)日期：年月日 公司臨時勞務合同范文2 甲方(用人單位)名稱：____________ 地址：___________________________ 法定代表人(主要負責人)：__
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