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正文內(nèi)容

20xx無固定期限勞動合同樣本-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:54 上一頁面

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【正文】 同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。   四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。   七、本合同(含附件)簽訂后,甲乙雙方各保管一份備查。   以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日。)   二、工作內(nèi)容   (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為   (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是   (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。   綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。   乙方試用期工資 元/月。   (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。   五、勞動保護和勞動條件   (一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。   六、社會保險和福利待遇   (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù),社會保險費按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負責(zé)。   七、勞動紀(jì)律   (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。   (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。   乙方嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。   乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。   甲方按照第9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。   甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。   女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。   本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。   (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:            (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):   甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)   法定代表人:   (或委托代理人)   20 年 月 日 20 年 月 日   鑒證機構(gòu)(蓋章):   鑒證人:   鑒證日期:20 年 月
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