無固定期限勞動合同模板-預(yù)覽頁
【正文】 第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)： ?。杭追綖橐曳皆阢y行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行。 ，并報勞動部門備案。 第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。 七、勞動紀(jì)律 第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。 、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的。 。 。 九、違約責(zé)任 第二十一條 違約責(zé)任規(guī)定如下： ，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 【無固定期限勞動合同模板二】 甲方：_________ 法定代表人：_________ 施工工地地址：_________ 在京住所地通訊地址：_________ 乙方：_________ 居民身份證號：_________ 出生日期：_________年_________月_________日 家庭住址：_________ 郵政編碼：_________ 戶口所在地：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。 甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。 四、工資保險待遇 第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。 (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的。 (六)被依法追究刑事責(zé)任的。 七、勞動爭議處理及其它 第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十六條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。 本合同于_______年_______月_______日生效，其中試用期至__________年__________月________日止。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。 第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________。 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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