freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同書 (2)-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:34 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 每周40小時(shí)。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 非乙方原因造成乙方停工待工的,甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。 第六條 規(guī)章制度 甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、擇業(yè)培訓(xùn)、競業(yè)限制等,對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。 乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。 第九條 勞動(dòng)合同的接觸、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 本勞動(dòng)合同的接觸、終止以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行 第十條 賠償責(zé)任 甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。 ,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。 乙方加班工資基數(shù)為每日 元或按 執(zhí)行。 乙方在試用期間的工資 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。 二.工作內(nèi)容 1. 甲方聘用乙方從事工作崗位。 2.甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,保證乙方的相關(guān)權(quán)利。 4.根據(jù)國家宏觀物價(jià)指數(shù)或甲方效益狀況,甲方可對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 8.乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六.勞動(dòng)合同的終止 1.勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。 (三) 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同: 1.試用期內(nèi)不符合錄用條件的;甲方在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)乙方在提供得以受聘于甲方的虛假資料的。 5.違反甲方保密規(guī)定/保密協(xié)議,泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。 3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 2.乙方承擔(dān)的項(xiàng)目/工作正在進(jìn)行并暫時(shí)無人接替的。 4.乙方因履行國家法定義務(wù),無法履行勞動(dòng)合同。 2.違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同。 九.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 (一)下列情況解除合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 1.甲方按照本合同第七條(一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的。 2.乙方按照本合同第七條(三)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。 十.商業(yè)秘密和不正當(dāng)競爭 1.甲方所有的資料、技術(shù)、方案、客戶資料等均屬甲方的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù)。詳見本合同之附件《保密協(xié)議》。如本人拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。 十一.勞動(dòng)爭議的解決辦法 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1