勞務用工合同范本3篇-預覽頁
【正文】 負傷在醫(yī)療期內的。 第二十條 甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。 第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。 甲方簽名(蓋章) 乙方簽章 簽訂日期： 年 月 日 勞務用工合同范本二 甲方： 乙方： 性別：___ _ 生日：______年___月___日 身份證號碼：________ _______ 文化程度：__________ _____ 戶籍所在地：_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________ 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。 四、勞動保護和勞動條件 第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。 五、工作時間和休息休假 第九條 根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 (二) 職務工資 元/月。 (六) 社保 元/月。 第十三條 乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè) 的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。 第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 十、合同的終止和解除 第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 (四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。 (二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。 十一、違約責任及賠償 第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。未經甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。 十三、知識產權歸屬 第三十一條 乙方在勞動合同期間，因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產權由甲方享有，但甲方應給予乙方獎勵。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。甲方根據(jù)工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。 甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。 勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方在孕期、產期和哺乳期間的。 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。 十七、本合同自簽字之日
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1