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【正文】 ，由甲方應發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元。 第七條 合同的變更、終止、解除 甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意可以變更合同的相關內容。 (2)按照(國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定)屬于應予辭退的。 在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的； (2)患職業(yè)病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的； (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； (4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。 解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。 第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生15日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 甲方蓋章 乙方簽章 法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章： 合同簽訂日期： 年 月 日 簽證人：(簽章) 簽證機關：(蓋章) 合同鑒證日期： 年 月 日 合同記載著簽訂雙方的責任和義務，也是維護自身權益的最好保障！在參考了《關于廣東勞動合同范本》后你收獲了些什么嗎？如有需要請收藏我，為您準備了更多有關內容，歡迎隨時閱
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