關于鄉(xiāng)村企業(yè)職工勞動合同-預覽頁
【正文】 乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長月。 、致殘、死亡的待遇，參照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定執(zhí)行： (1)醫(yī)療期為 月(年)，期滿未治愈的延長 月。 ，乙方符合條件的，享受探親假 天，婚假 天，喪假 天，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。 (3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的。 (2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的。 (2)甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的。本條第2款第(1)、(3)項解除勞動合同，不需要提前通知對方。 第八條 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作： (1)合同期內發(fā)生事故或自然災害，需要搶修或救災。 第十一條 勞動爭議處理 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向企業(yè)勞動爭議調解組織申請調解，調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院
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