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【正文】 方的要求完成交付的工作任務，履行職責。
本合同有效日期自年月日至年月日止。
一、勞動合同期限
第一條
本合同期限類型為有固定期限合同。
甲方可根據(jù)公司經營管理的需要及乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，調整乙方的工作崗位。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調休。勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。
五、保險福利待遇
第七條甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用。
第十條乙方享有政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。遵守職業(yè)道德。
第十四條經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
甲方因業(yè)務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗機會后仍拒不接受的。
乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
第十九條乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。
與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，且服務期未滿的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十八條本合同一式兩份，甲方雙方各
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