freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

公司勞動合同書樣本二-預(yù)覽頁

2024-12-14 23:17 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 事故,保險公司均按第四條的規(guī)定給付保險金。

(8)被保險人中途離職,不論已否辦理批改手續(xù),均自離職之日起喪失保險效力,保險公司應(yīng)退還已繳的未到保險費。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第九條?違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
1. 甲乙雙方任何一方違反時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是? 元。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。試用期考核不合格者,公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制:
、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的。 。
。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。上述加班工資計入甲方發(fā)放給乙方的當(dāng)期績效考評金額中。
(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資,拒不支付乙方加班工資,低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的,均應(yīng)予補發(fā),并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償和賠償金。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),屬完全喪失勞動能力的,由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間,乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)法律規(guī)定,發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用等。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。quot。
4. 甲乙雙方必須尊重合作方網(wǎng)站信息的版權(quán)及所有權(quán),未經(jīng)合作方同意,另一方不得采編其站點上的任何信息,且不得在其網(wǎng)站以外媒體發(fā)布來自合作對方站點的信息,否則構(gòu)成侵權(quán)。
4. 雙方還可就其它深度合作方式進(jìn)行進(jìn)一步探討。如一方擅自終止協(xié)議,另一方將保留對違約方追究違約責(zé)任的權(quán)利。
6. 本協(xié)議期滿時,雙方應(yīng)優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。乙方符合《勞動合同》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
(2)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動任務(wù)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。
(2)乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實行年薪制的每月預(yù)付工資為 元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
  七、其他約定條款
(1)試用期:乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期乙方的工資待遇為 元/月。乙方的保密范圍為: ,競業(yè)限制的范圍 ,競業(yè)限制的區(qū)域為 ,競業(yè)限制期限為 月。
甲方制定的規(guī)章制度為本合同附件。
  九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序執(zhí)行。
甲方(蓋章):****家具制造有限公司 乙方(簽名):
法定代表人、負(fù)責(zé)人 :
簽章日期: 年 月 日 簽名日期: 年 月 日






第 18 頁 共 18 頁
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1