公司勞務(wù)合同常用范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 甲方：__________(蓋章)乙方：__________(簽字) 法定代表人：______________________________ (委托代理人)：________________(簽章) 合同簽訂日期：_____________年_____月___日 合同鑒證機(jī)關(guān)：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章) 合同鑒證日期_____________年_______月___日 公司勞務(wù)合同常用范本【二】 甲方：__________公司 (以下稱(chēng)甲方) 地址：____________________________ 法定代表人:_______________________ 乙方：__________(以下稱(chēng)乙方) 身份證號(hào)碼:_______________________ 家庭現(xiàn)住址:_______________________ 戶(hù)籍地址:_________________________ 聯(lián)系方式:_________________(固定電話(huà))______________(移動(dòng)電話(huà)) 緊急聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話(huà):_________________________ 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。 (3)無(wú)固定期限，自__________年_____月___日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 :______。 ，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定。 第六條 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____，甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位(_______________個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意，否則不視為加班。甲方按月將工資打到乙方帳戶(hù)上，乙方在指定銀行領(lǐng)取。(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。 _______。 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方確認(rèn)，甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對(duì)乙方已經(jīng)履行了告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。未經(jīng)與對(duì)方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同約定事項(xiàng)進(jìn)行單方變更。應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。 、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成__________元(含)以上重大損害的。 。 對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。 盜竊公私財(cái)物的。 1其他: 第二十七條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。 第三十條 具有《勞動(dòng)合同法》第44條的情形的，合同終止。 (4)乙方違反本合同約定主動(dòng)提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失。 第三十三條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 第三十六條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密，雙方應(yīng)補(bǔ)充簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。 ______________________________。 第四十一條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動(dòng)合同》自合同簽訂之日起自動(dòng)失效。 ____________________________
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