公司員工聘用合同通用版-預(yù)覽頁
【正文】 __日左右。依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵(lì)。乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職。確需變更時(shí)，雙方在協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。 3故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。1乙方患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。聘用合同期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按未履行合同約定，支付當(dāng)月工資作為違約金給甲方。本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前____日以書面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。乙方享受國家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對乙方的獎懲。乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。如在合同期內(nèi)甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。六、合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。(2)乙方被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。(3)利用工作之便私自接單的。(7)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的。 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起____日內(nèi)給予書面答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)。不符合上述第六款規(guī)定的，未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘用合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘用合同而造成的損失。(2)乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔(dān)法律責(zé)任。甲方：(蓋章) 乙方:(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字)年____月____日________年____月____日返
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