做職場牛人的三種途徑-預(yù)覽頁
【正文】 業(yè)生的作用要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于已經(jīng)有過一定的工作經(jīng)驗的職場中人。 找工作準(zhǔn)備簡歷似乎是理所當(dāng)然的事，簡歷寫作指導(dǎo)類的文章也到處都是。 注意事項：多接觸，保持聯(lián)系，善于對人脈資源進行有效的整合。也難怪，張小姐已做了五年的網(wǎng)絡(luò)了，長期負(fù)責(zé)教育類信息工作，其敏銳的網(wǎng)絡(luò)感覺和嫻熟的業(yè)務(wù)以及有口皆碑的敬業(yè)精神在業(yè)內(nèi)有一定的影響。 這不，前一陣子競爭對手的網(wǎng)站副總一職出現(xiàn)了空缺。張小姐的成功跳槽，就印證了這一點。 讓派對增值為求職服務(wù)適合對象：為性格相對外向同齡朋友比較多的職場人士
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