企業(yè)職工勞動(dòng)合同范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 _月_______日止，共_______年_______個(gè)月。 4．除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動(dòng)化操作。 2．對(duì)職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工素質(zhì)。 義務(wù)： 1．努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù)，不斷提高思 想政治覺(jué)悟和技術(shù)水平。 六、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇 1．試用期工資：_______級(jí)_______月_______元。 3．轉(zhuǎn)正后工資：______________元。 2．遵守我廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 4．下列情況企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同： ?、僭谠囉闷趦?nèi)發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。 ⑤經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)企業(yè)宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 6．下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動(dòng)合同： ?、俳?jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工人身安全和身體健康的。 ?、萁?jīng)企業(yè)同意自費(fèi)考入大中專院校學(xué)習(xí)的。 9．任何一方提出解除勞動(dòng)合同，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1