人員聘用合同書范本-預覽頁
【正文】 工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動合同工作流程等等?！ ?三)對專項勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案 主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務(wù)。 工傷或職業(yè)病處理的技巧 協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓、安全生產(chǎn)教育等制度，預防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失?！ ?二)分析風險成因，明確防范措施 對甲方現(xiàn)行購銷業(yè)務(wù)的操作模式進行法律風險分析，針對合同簽訂、貨物交付、貨物驗收、貨款結(jié)算、貨款追收等環(huán)節(jié)法律風險的成因，提出風險防范建議?！ 〗Y(jié)合甲方實際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。 第三部分：乙方提供的其他顧問服務(wù) (一)提供日常法律咨詢服務(wù) 主要是迅速為企業(yè)隨時遇到的法律問題提供專業(yè)咨詢意見和建議?！ 麨榧追降挠嘘P(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進行見證。 參與甲方的經(jīng)濟合同談判和其他重大商務(wù)談判?！ ∫曳筋檰柭蓭煂⒍ㄆ谂c企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務(wù)?！ ∷?、甲方義務(wù) 為使乙方更好地為甲方提供法律服務(wù)，甲方應做到： 向乙方提供有關(guān)業(yè)務(wù)資料文件，并保證資料文件的真實性和合法性。 乙方指派擔任法律顧問的律師，如因工作變動、調(diào)動等原因不能執(zhí)行職務(wù)時，乙方應及時另派律師接替，并以書面形式通知甲方。 (1)乙方律師受托在佛山XX之內(nèi)為甲方提供本合同第二條約定的第一、二、三部分顧問工作時，甲方無須另行向乙方支付律師服務(wù)費。 七、合同期限 本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止?！ 【?、送達地址 為聯(lián)絡(luò)和送達方便，各自確認的送達地址如下： 甲方： 乙方： 按上述地址的送達均視為合法有效的送達，一方地址變更的，應在變更后____日內(nèi)書面通 知對方，否則，對方依上述地址的送達仍為合法有效之送達?！ ∫弧⒑贤谙逓開_______年。 合同期間，乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導下執(zhí)業(yè)，遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費的規(guī)定，嚴格依法辦事，自覺維護法律尊嚴和當事人的合法權(quán)益，努力完成工作任務(wù)。 履行法律援助義務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的 法律援助案件。甲方遵循按勞分配的原則，按月支付乙方勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。 乙方的收入達到國家規(guī)定的個人所得稅征收標準的，由乙方自行申報納稅。 六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂?！ ∫曳揭筠o職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者侵害乙方合法權(quán)益時，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職?！ ∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚?，本合同自行解除。 八、甲方實行錯案追究制度：乙方因工作失誤，給當事人造成損失，責任由乙方承擔?！ ∫曳较导追匠鲑Y培訓或引進的，違約后還應向甲方支付培訓費。 甲方 ： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日 人員聘用合同書范X(五) 甲方： 法定代表人： 乙方： 住址： 身份證編碼： 根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項訂立本合同?！ 《?、工作崗位。乙方實行效益工資制，多勞多得，所得報酬從其從事法律服務(wù)收費中按照50%的比例執(zhí)行?！ ?三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。案件卷宗及時歸檔。遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同。 七、合同的解除 (一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方。 (二)、有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方?！ ∫虿豢煽沽υ蚴购贤瑹o法繼續(xù)履行的。調(diào)解不成的，可以向人民法院起訴?！ 〖追?蓋章)：乙方： 法定代表人： 合同訂立日期：________年____月____日
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