freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

人員聘用合同書范本(更新版)

2025-12-18 22:59上一頁面

下一頁面
  

【正文】 ,增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識,協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員,使其掌握管理中所需了解的法律知識,提高工作質(zhì)量,防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生?! ?三)起草格式合同,擬訂相關(guān)單據(jù)  結(jié)合甲方實(shí)際情況,為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。具體內(nèi)容包括:  設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧  主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂,依法對勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任?! 《?、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容  第一部分:勞資管理法律服務(wù)  (一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度  主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛,最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)?! ∥濉⒁曳皆跇I(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳。  1以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定?! ?甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。下面是小編搜集的人員聘用合同書范XX篇,希望對你有所幫助?! ?乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)?! 〖追剑篲_______有限公司 乙方簽字:  公司簽章代表人簽字:____日期:____日期:  人員聘用合同書范X(二)  甲方(公司主管簽字):  甲方電話:  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):  乙方身份證號:  本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。  七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考?! ?3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程,包括:招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等?! 」蚵殬I(yè)病處理的技巧  協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度,預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失?! 〗Y(jié)合甲方實(shí)際情況,為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉單據(jù)?! ?yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證?! ∫曳筋檰柭蓭煂⒍ㄆ谂c企業(yè)聯(lián)系,全面了解企業(yè)現(xiàn)狀,以便有針對性地提供法律服務(wù)?! ∫曳街概蓳?dān)任法律顧問的律師,如因工作變動(dòng)、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替,并以書面形式通知甲方?! ∑?、合同期限  本合同有效期________年,從本合同簽訂日起至________年____月____日止?! ∫?、合同期限為________年?! ÷男蟹稍x務(wù),完成法律援助中心指定辦理的  法律援助案件?! ∫曳降氖杖脒_(dá)到國家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的,由乙方自行申報(bào)納稅?! ∫曳揭筠o職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方可以解除本合同,但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前,乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職?! “恕⒓追綄?shí)行錯(cuò)案追究制度:乙方因工作失誤,給當(dāng)事人造成損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)?! 〖追?: 乙方:  簽訂日期:________年____月____日  人員聘用合同書范X(五)  甲方:  法定代表人:  乙方:  住址:  身份證編碼:  根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項(xiàng)訂立本合同。乙方實(shí)行效益工資制,多勞多得,所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。案件卷宗及時(shí)歸檔?! ∑?、合同的解除  (一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方?! ∫虿豢煽沽υ蚴购贤瑹o法繼續(xù)履行的?! 〖追?蓋章):乙方:  法定代表人:  合同訂立日期:________年____月____日





第 14 頁 共 14 頁
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
合同協(xié)議相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1