【正文】 ，增強(qiáng)投資者、股東的風(fēng)險(xiǎn)意識，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)人事行政管理人員、營銷業(yè)務(wù)人員，使其掌握管理中所需了解的法律知識，提高工作質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生?！　?三)起草格式合同，擬訂相關(guān)單據(jù)　　結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方起草購銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。具體內(nèi)容包括：　　設(shè)計(jì)簽訂勞動(dòng)合同的技巧　　主要是幫助助審查、起草勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同的簽訂，依法對勞動(dòng)合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任?！　《?、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容　　第一部分：勞資管理法律服務(wù)　　(一)協(xié)助企業(yè)建立各項(xiàng)勞動(dòng)人事規(guī)章制度　　主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動(dòng)人事管理方面的規(guī)章制度，規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法，從而避免或減少發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛，最大限度地降低法律風(fēng)險(xiǎn)?！　∥濉⒁曳皆跇I(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳。　　1以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定?！　?甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會員市場消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。下面是小編搜集的人員聘用合同書范XX篇，希望對你有所幫助?！　?乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)?！　〖追剑篲_______有限公司 乙方簽字：　　公司簽章代表人簽字：____日期：____日期：　　人員聘用合同書范X(二)　　甲方(公司主管簽字)：　　甲方電話：　　乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：　　乙方身份證號：　　本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。　　七、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考?！　?3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動(dòng)用工管理工作流程，包括：招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀(jì)員工流程、解除勞動(dòng)合同工作流程等等?！　」蚵殬I(yè)病處理的技巧　　協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度，預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生，利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題，避免或減少對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失?！　〗Y(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方制定相關(guān)送收貨單據(jù)、入倉單據(jù)?！　?yīng)邀為甲方的有關(guān)法律事務(wù)出具法律意見書或進(jìn)行見證?！　∫曳筋檰柭蓭煂⒍ㄆ谂c企業(yè)聯(lián)系，全面了解企業(yè)現(xiàn)狀，以便有針對性地提供法律服務(wù)?！　∫曳街概蓳?dān)任法律顧問的律師，如因工作變動(dòng)、調(diào)動(dòng)等原因不能執(zhí)行職務(wù)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)另派律師接替，并以書面形式通知甲方?！　∑?、合同期限　　本合同有效期________年，從本合同簽訂日起至________年____月____日止?！　∫?、合同期限為________年?！　÷男蟹稍x務(wù)，完成法律援助中心指定辦理的　　法律援助案件?！　∫曳降氖杖脒_(dá)到國家規(guī)定的個(gè)人所得稅征收標(biāo)準(zhǔn)的，由乙方自行申報(bào)納稅?！　∫曳揭筠o職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，乙方可以解除本合同，但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前，乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職?！　“恕⒓追綄?shí)行錯(cuò)案追究制度：乙方因工作失誤，給當(dāng)事人造成損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)?！　〖追?： 乙方：　　簽訂日期：________年____月____日　　人員聘用合同書范X(五)　　甲方：　　法定代表人：　　乙方：　　住址：　　身份證編碼：　　根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用事項(xiàng)訂立本合同。乙方實(shí)行效益工資制，多勞多得，所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。案件卷宗及時(shí)歸檔?！　∑?、合同的解除　　(一)、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方?！　∫虿豢煽沽υ蚴购贤瑹o法繼續(xù)履行的?！　〖追?蓋章)：乙方：　　法定代表人：　　合同訂立日期：________年____月____日





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