醫(yī)院聘用合同書范本-預(yù)覽頁
【正文】 一、聘任崗位和聘期 經(jīng)甲方考核同意聘用乙方 即從 年 月 日起至 年 月 日止。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。 積極為甲方的發(fā)展出力獻策，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排，自覺履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)。 以病人為中心，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心患者、研究病情，讓患者滿意。 遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不無故缺席、不遲到、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定。 制訂工作目標和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標、任務(wù)，提出具體的考核標準，并組織對乙方的考核，對考核不合格的有權(quán)辭退。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用。 八、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同 甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的； 未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的； 九、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方，報經(jīng)甲方批準，以便甲方提前安排有關(guān)工作。 十一、本合同到期后，續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同。甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。年 月 日
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