醫(yī)院聘用合同書正式版-預(yù)覽頁
【正文】 用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務(wù)，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃、人力資源、市場開發(fā)布置。效益工資具體計算方法如下超出的營業(yè)額130萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成、1—50萬以上按____%提成。
三、乙方權(quán)力
a、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動、人員招待費使用額度在千元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費用由甲方予以實報報銷。
擬定醫(yī)院職工的工資、福利、獎懲，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘。
不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動。
(3)乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應(yīng)條款給予處理。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部
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