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企業(yè)用工合同范本3篇新整理版-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:55 上一頁面

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【正文】 ___元。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
企業(yè)用工合同范本二
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。
(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。
、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
。
。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。
乙方工資按 元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。
甲方:
乙方:






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