企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 間和休息休假 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。 二、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的。 (三)乙方死亡的。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的。 (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 一、____________________________________________ 二、____________________________________________ 三、____________________________________________ 四、____________________________________________ 五、____________________________________________ 第十五條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決。 第十六條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
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