事業(yè)單位臨時工勞動合同范本「正規(guī)」-預(yù)覽頁
【正文】 、其他法定假期間的工資支付標準 參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行 . 第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標準(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。 第九條 甲乙雙方對工資的其他約定 . 第十條 甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。 第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標準和發(fā)放方式發(fā)放。 第十六條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方可以解除勞動合同：(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。 第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。 本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關(guān)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1