五險金勞動合同模板-預覽頁
【正文】
，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴。
。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物。
?。篲__________________.
四、工作時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規(guī)和本單位生產(工作)實際，實行_____________32作制。
，另每月支付給乙方：________________
，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：________________
(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：________________
，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：________________
?。篲__________________.
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：___________________.
(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構領取。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止
(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：________________
。
。
，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。依照第9項解除勞動合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金。
、產期、哺乳期內的。
、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的。
、入學或出境定居的。
十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)
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