衛(wèi)生檢疫人員勞動合同-預覽頁
【正文】 額沒有明確的規(guī)定，完全根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。
2. 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(2) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
(6) 乙方被發(fā)現(xiàn)其存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的。
7. 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應但提前三十日向全休職工說明情況，聽取職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的。
(5)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
10 .本合同期限屆滿，勞動合同即終止。
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
(6)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
甲方：__________ 乙方：__________
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