專業(yè)信息分析人員勞動合同-預(yù)覽頁
【正文】 大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
被依法追究刑事責(zé)任的。
第十九條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第二十二條 甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知四方解除本合同：
未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。
用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
十一、違約責(zé)任
第二十四條 甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù)。調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方：________________(公章) 乙方：________________
法定代表人：________________
簽訂日期：________________ 簽訂日期：________________
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