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中小企業(yè)勞動(dòng)合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:17 上一頁面

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【正文】  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。   第六條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),績效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。   第十二條 乙方自行繳納,甲方發(fā)放的工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)用   六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)   第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。   第十七條 甲方違反法律規(guī)定,乙方有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。   第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。   第二十三條)甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。   乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金 。   第二十九條 本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)
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