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20xx試用期員工勞動合同協議書-預覽頁

2024-12-14 22:13 上一頁面

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【正文】 如下:__________________________________________________________________________。 第五條保險福利待遇 (一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。 (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的 工作。 (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。 第十條甲乙雙方履行本協議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 四、乙方銷售任務、返利與銷售獎罰標準乙方在完年銷售任務的100%給予獎勵、超額完成銷售任務120%給予獎勵。 乙方必須積極維護和管理好自身的市場,保證不向協議約定的經銷區(qū)域范圍外的市場進行倒貨、串貨等,若在乙方當地發(fā)現有其它區(qū)域總經銷商的倒酒,甲方有義務與乙方一同將其全部收購,收購的酒按收購金額可享受甲方合同返利政策,但乙方不得捏造事實,誣陷其它區(qū)域總經銷商,或夸大數量,一經甲方調查核實,給予罰款。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標準,甲方可以隨時解除本勞動合同;如乙方需解除本勞動合同,必須提前三天書面通知甲方。 第三條工作時間和休息休假 (一)甲方依據我國現行的勞動法律法規(guī)安排乙方的工作時間和休息時間,乙方應服從甲方安排的工作時間和休息時間。具體的薪資標準為: (1)乙方在試用期內工資為元/月。 (二)甲方以銀行轉賬形式支付工資并按月發(fā)放,發(fā)薪日期定為每月15日,逢節(jié)假日時將順延。 (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。 (三)乙方離職時應按照甲方的規(guī)定辦理相關離職交接手續(xù),若因此造成甲方損失的,乙方應予以足額賠償。協商未成的,本合同到期后自動終止。協商不成的,任何一方可以自勞動爭議發(fā)生之日起向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 二、乙方義務 (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益; (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排; (三)認真履行崗位職責,嚴格遵守安全操作規(guī)程,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數量、質量指標(要求); (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費; (五)在本合同期內,保守甲方的商業(yè)秘密。 B:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現時終止,其中生效后的前____個月為試用期。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 (三)工作內容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。 、停產在一個工資支付周期內的,甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的,甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。 (三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第4項情況的,甲方不得解除本合同: ; ; 、產期、哺乳期內的; 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 (六)經協商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。 (三)甲方根據本合同第四條第(二)款第5項解除合同的,甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金外,再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。 (二)乙方在醫(yī)療期內停工醫(yī)療累計不超過________天的,甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的,發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的,應承擔賠(補)償責任。 (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的,應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 (三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關規(guī)定
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