20xx解除勞動(dòng)合同通知書范本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。通知的時(shí)間”這里給大家分享一些關(guān)于解除勞動(dòng)合同通知書范本，希望對(duì)大家有所幫助。用人單位解除勞動(dòng)合同的原因。勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門和工資等。支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。 ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的。 ○被依法追究刑事責(zé)任的。 經(jīng)濟(jì)性裁員 ○依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。 您的勞動(dòng)合同于__年__月__日解除。 ○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。 員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。 員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。 特此通知 ______公司 ______年______月______日 解除勞動(dòng)合同通知書4 茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址________________________
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1