20xx解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本(已修改)
2024-12-14 22:13 本頁(yè)面
【正文】 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：用人單位與勞動(dòng)者的基本信息。勞動(dòng)者在用人單位工作的時(shí)間、部門(mén)和工資等。用人單位解除勞動(dòng)合同的原因。工會(huì)的意見(jiàn)。何時(shí)向勞動(dòng)管理部門(mén)報(bào)告。支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。通知的時(shí)間”這里給大家分享一些關(guān)于解除勞動(dòng)合同通知書(shū)范本，希望對(duì)大家有所幫助。 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)1 先生/小姐(員工工號(hào))： 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：__年__月__日至__年__月__日)。 解除您的理由是： 過(guò)失性解除 ○在試用期間被證明不符合錄用條件的。 ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的。 ○嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。 ○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。 ○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)
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