20xx簡(jiǎn)單員工個(gè)人聘用合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 職位)。 (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 (一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額： 其他 第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。 甲方簽章：____________ 乙方簽章：____________ ______年_____月_____日 簡(jiǎn)單員工個(gè)人聘用合同范本2 甲方：________________________ 乙方：________________________ 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。 (二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。 (五)其他。 (三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。 第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。 (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。 (七)偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。 第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： (一)患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額：_______________。 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。試用期三個(gè)月。 三、工資福利 (一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪________萬。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。 六、聘用合同的續(xù)簽 本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。若此合同與法律及地方法規(guī)有沖突或不一致的地方，以國(guó)家法律或地方法律為準(zhǔn)。除此之外，乙方應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和指示。 乙方職責(zé)： 服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規(guī)章制度及政府法律。愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，確保財(cái)產(chǎn)和人身安全。甲方有權(quán)因應(yīng)業(yè)務(wù)需要或運(yùn)作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。 b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法規(guī)或甲方所制定的規(guī)章制度。 有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書面形式提前30天通知乙方，或支付相當(dāng)乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。 下列情況之一的：乙方可以隨時(shí)提出終止合同，甲方應(yīng)支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資。 甲方若出資培訓(xùn)乙方(包括送外地學(xué)習(xí))，培訓(xùn)后為甲方工作未滿2年的，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)所產(chǎn)生的所有費(fèi)用。 十、其它 本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份。 甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。 六、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。 甲方簽字：__________________ 乙方簽字：__________________ 日期：______年______月______日 16 / 16
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