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20xx簡單的聘用合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:03 上一頁面

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【正文】 醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第七條乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。   (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。   (七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。   第九條有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同   (一)患病或非因公負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。   (二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。違約金數(shù)額:   其他   第十二條本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。   甲方簽章:____________   乙方簽章:____________   ______年_____月_____日   【篇二】   聘用單位(甲方)______________   應(yīng)聘人(乙方)_________________   性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,如20xx年11月取得護(hù)理學(xué)初級,時(shí)間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。   三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。   七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)
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