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20xx最新職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議范本-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:11 上一頁面

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【正文】 得稅,社會保險等),達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。六、乙方的職責(zé)本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案,報董事會審核通過。擬訂甲方的基本管理體制制度。依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退。1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度,維護(hù)公司利益。1甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲。不得侵占公司財產(chǎn),不得挪用公司資金??偨?jīng)理會議每月召開23次,具體時間由乙方確定??偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行??偨?jīng)理辦公會總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項(xiàng)。總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng),由有關(guān)部門承辦。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為,甲方股東會或董事會有權(quán)制止,并可以解聘,造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。違反此條,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理,甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù);不構(gòu)成犯罪的,將相關(guān)財物歸還甲方,并賠償甲方因其侵占、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議,嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé)。否則,甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營,經(jīng)甲方指出后不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,甲方有權(quán)解除聘用合同。風(fēng)險提示: 合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。(2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得報酬,同時由董事會作出警告直至解聘的決定。十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分
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