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20xx最新競業(yè)限制合同樣本【簡單版】-預(yù)覽頁

2024-12-14 22:11 上一頁面

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【正文】 業(yè)限制補償費。2021最新競業(yè)限制合同樣本【簡單版】競業(yè)限制合同是雙務(wù)有償合同,離職員工承擔(dān)保守原企業(yè)商業(yè)秘密、不與原企業(yè)競爭的義務(wù),應(yīng)享有獲取一定經(jīng)濟報酬的權(quán)利,目的是平衡雙方的利益。 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。對于某些普通員工,在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時,也應(yīng)該列入競業(yè)禁止合同主體的簽訂范
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