20xx公司員工勞動合同模板三篇-預覽頁
【正文】 ____________________ 法定代表人(或負責人)__________________ 乙方(勞動者)___________________________ 住址：____________________________________ 身份證號碼：______________________________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行： 第一條、勞動合同期限 本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ： (1)有固定期限勞動合同：______年______月______日至______年______月______日。 第三條、工作內(nèi)容 乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 第四條、工作時間和休息休假 工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過______小時，每周工作不超過______小時。 (若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ___________________________) 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。 第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 一、甲方義務 (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益。 (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護。 (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。 (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費。C(以完成一定的工作為期限)。 C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。 A：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。 C：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。 (2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。 ： ，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 ，致使本合同無法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。 。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過__________個月。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。 (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。 (五)雙方約定：________________________________________。 (提示：合同雙方應在了解本合同內(nèi)容后，再決定是
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