20xx企業(yè)員工勞動合同電子版-預(yù)覽頁
【正文】 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期。 第二條 試用期限 試用期限為______個月(或______年)，即從___________年_________月________日起至___________年_________月________日止。企業(yè)員工勞動合同電子版 企業(yè)和員工達(dá)成勞動關(guān)系，一份合同是需要簽訂的，這樣也是給雙方一個好的保障。、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守. 第一條 合同期限 合同期限為______年(或______個月)，從 年起至___________年_________月________日止。 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法 ______________________________________________________。 ，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定， 或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)，性質(zhì)。 。 經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。 若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放?；蛘吖室饣驀?yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式 勞動合同。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 乙方試用期工資每月為___________元，試用期為_______月。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。 合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院
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