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20xx企業(yè)員工勞動合同電子版(更新版)

2025-12-18 22:05上一頁面

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【正文】 (4)被依法追究刑事責任的。 甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。 甲方(公章):_____________________乙方(簽字):_____________________ ____________年_________月_______日____________年_________月_______日 企業(yè)員工勞動合同電子版范本3 甲方(用人單位):__________________________ 乙方(勞動者):____________________________ 身份證號碼:______________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。 第九條 政治待遇和勞動紀律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利,如參加民主管理企業(yè)的權利,參加黨、團組織和工會的權利等. (二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方,在擔任領導職務以后,如職務是有任期的,在勞動合同期限短于領導任期的情況下,可以將合同期限視為領導職務的任期。企業(yè)員工勞動合同電子版 企業(yè)和員工達成勞動關系,一份合同是需要簽訂的,這樣也是給雙方一個好的保障。 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法 ______________________________________________________。 。 三、乙方試用期工資為_________元/月,甲方按月發(fā)放。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十四、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。 乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。 (3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。 乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違
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