20xx企業(yè)勞動合同范本-預覽頁
【正文】 方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。 七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。 一、雙方資質認定： ，具有合格辦學資質的各類學校。 ：____年__月__日至____年__月__日。 ，體檢不合格者由甲方負責帶回。 ，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方。 、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的。 ，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。 ，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發(fā)現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任。 ，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。 二、工作內容和義務 第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。 維護甲方的榮譽和利益。 第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。 第十一條乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。 六、勞動紀律 第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。 第十九條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議。 嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的。 不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。 第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。 距法定退休年齡十年以內的職工。 第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。 甲方故意拖延不訂立勞動合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動合同以及勞動合同到期后十日內未辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)的。 拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的。 第三十二條乙方有第二十二條第5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。 第三十八條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關
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