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勞動就業(yè)的合同范本-預(yù)覽頁

2024-12-13 23:09 上一頁面

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【正文】 ,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式: (一)計時工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為 元。 第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。 七、雙方約定的事項 第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容; (一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定 (二)保守商業(yè)秘密的約定 (三)補充保險和福利待遇的約定: (四)其他事項的約定: 八、其 他 第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在閱讀了這篇《勞動就業(yè)的合同范本》之后如果還想閱讀更多相關(guān)文章,請多多關(guān)注我們勞動就業(yè)合同,歡迎下次再來,在此期待您的光臨!
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