勞動(dòng)合同書 （不定時(shí)工作制）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 以解除。
具體情形為：①造成第三方人員投訴者；
②拒不服從工作調(diào)配者；
③；
與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方。
八、其他事項(xiàng)
第二十一條甲乙雙方履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。
第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。）
甲方：（蓋章）乙方：（簽名）
法定代表人：電子郵箱：
地址：地址：
年月日年月日
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