20xx年最普遍的勞動合同-預覽頁
【正文】 ，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為____元。 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。 第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限 /以完成一定工作任務為期限)，自 年 月 日起至 止。 第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 甲方(公章) 乙方(簽字) 法定代表人(主要負責人) 或者委托代理人簽字 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日
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