20xx餐飲公司勞務(wù)合同范本-預(yù)覽頁
【正文】 若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的(以簽訂合同時價格為標準)則乙方有權(quán)提出適當調(diào)高伙食標準的要求經(jīng)甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質(zhì)量。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為________個月，從______年______月______日起至______年______月______日止。 乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第四條：勞動報酬 乙方月基本工資為：____________元/月 乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放。 第五條：合同解除 如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費。 二、經(jīng)營目標 乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標： (一)總體目標 每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 水電部5萬元/年。 四、乙方權(quán)力 總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力： (一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬。 (五)擬訂公司的基本管理制度。 (九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。 五、乙方職責(zé) 對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé)。 按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。 六、乙方禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔保。 對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。 甲方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 11 / 11
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