20xx餐廳兼職需要簽訂合同嗎-預(yù)覽頁
【正文】 小時的用工形式。 (3)非全日制勞動合同的內(nèi)容由雙方協(xié)商確定，但應(yīng)當包括工作時間和期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件等必備條款，但不得約定試用期。非全日制用工的小時工資標準由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。與此相對應(yīng)的是，非全日制勞動合同的計酬單位也是小時 (2)勞動者可以與兩個以上用人單位建立勞動關(guān)系。但是我國《勞動合同法》第六十九條規(guī)定，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)
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