20xx物業(yè)公司臨時用工合同-預(yù)覽頁
【正文】 ，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。 二、生產(chǎn)工作任務(wù) 。 四、勞動報酬 ：_________。 ，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。 (三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (七)犯有其它嚴重錯誤的。 (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。 其它雙方協(xié)商事項：_________。 一、勞動合同類型期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，選擇以下第____種方式簽訂勞動合同： (一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)內(nèi)容為： (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達到規(guī)定的質(zhì)量標準。即經(jīng)甲方單位機關(guān)所在地勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工時制。 (三)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。 (三)其他支付方式： 乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽確認。 六、勞動保護和勞動條件 (一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。 甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 8 / 8
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